1. 資料管理人員月度考核表

        發稿時間:2014-02-10[字體: ]

        序號

        考核內容

        考核標準

        額定分值

        考核方式

        1

        規范服務

        1、遵守崗位工作規范(每發生一起扣0.5/戶次)

        30

        管理人員

        2、不發生用戶的有責投訴。(發生一起全扣)

        2

        工作數量

        1、負責裝表單核對;

        25

        統計報表

        2、負責點火單信息核對;

        3、每月25日之前完成上月度裝表、點火服務回訪和統計工作。

        (每發生一起扣0.5/戶次)

        3

        工作質量

        1、每周移交一次裝表單、點火單。

        30

        管理人員

        2、每月5日之前將上月度裝表單、點火單提交安全部。

        3、確保裝表、點火信息準確率達100

        4、確保裝表、點火信息建檔率達100

        (每發生一起扣0.5/戶次)

        4

        綜合工作

        1、積極參加安全宣傳活動,向用戶宣講安全知識。((每發生一起5/次))

        5

        管理人員

        2、積極參加業務培訓。(每發生一起5/次)

        5

        5

        ??

        1、獲得三來件表揚。(視表揚級別加0.5分-5分)

        5

        管理人員

        2、發現資料不符及時更正。(加0.5/戶次)

        5

        合計

         

         

        105

         

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