序號?xml:namespace> | 考核內容 | 考核標準 | 額定分值 | 考核方式 |
1 | 規范服務 | 1、遵守崗位工作規范(每發生一起扣0.5分/戶次) | 30 | 管理人員 |
2、不發生用戶的有責投訴。(發生一起全扣) |
2 | 工作數量 | 1、負責裝表單核對; | 25 | 統計報表 |
2、負責點火單信息核對; |
3、每月25日之前完成上月度裝表、點火服務回訪和統計工作。 |
(每發生一起扣0.5分/戶次) |
3 | 工作質量 | 1、每周移交一次裝表單、點火單。 | 30 | 管理人員 |
2、每月5日之前將上月度裝表單、點火單提交安全部。 |
3、確保裝表、點火信息準確率達100% |
4、確保裝表、點火信息建檔率達100% |
(每發生一起扣0.5分/戶次) |
4 | 綜合工作 | 1、積極參加安全宣傳活動,向用戶宣講安全知識。((每發生一起5分/次)) | 5 | 管理人員 |
2、積極參加業務培訓。(每發生一起5分/次) | 5 |
5 | 獎?? 勵 | 1、獲得三來件表揚。(視表揚級別加0.5分-5分) | 5 | 管理人員 |
2、發現資料不符及時更正。(加0.5分/戶次) | 5 |
合計 | | | 105 | |